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    现在深海很多产品都送往了贫困山区，还有部分捐赠给了本市的福利院。

    超市货架上的东西，几乎全是最新日期。

    更重要的是，姬旋对产品保质期要求很高，除了打折商品，所有上架的产品保质期不得超过一半。

    所以送往山区的那批产品，六个月的保质期，至少还有四个月。

    李莲望着自己老板一副运筹帷幄的模样，心底不由叹气，不知道这次又是什么让人震惊的点子。

    “我们新店的店长，安排好了吗？”

    姬旋平静的声音，将李莲的思绪拉了回来。

    李莲不知道她为什么突然这么问，点点头道：“新店长是多年经验的老员工，现在正在让老员工带训。”

    “嗯。”姬旋停顿了一下，抬眸直视李莲的眼睛，“你通知下去，如果再遇见贝果的人来挖人，想去的都可以去。”

    “嗯？？？？”李莲怀疑自己听错了，瞪大了眼睛问，“老板，你刚才说什么？”

    “培养储备经理。”姬旋一语道破，她靠在椅子上，敛眉思忖片刻又道，“你可以直接告诉他们，去就当学习经验，在‘实习’这段时间内，贝果的工资我们不会过问，公司会按照长期假期支付基础工资，但为了不引起合同纠纷，工资会再回来第二个月全部发放。”

    姬旋是生意人，自然要为公司考虑后路。

    这部分工资虽然不多，但想要就必须回深海。

    而且她有预感，贝果按照现在的发展，撑不了半年。

    李莲本以为自家老板是在自掘坟墓，没想到是高深远见。

    她激动地点点头：“我这就去办。”

    “等等。”姬旋叮嘱道，“离职手续务必办理齐全。”

    她不骗人，但也不想被别人骗。

    “我知道了，老板。”

    事情办得比姬旋想象中更顺利，被挖走的基本都是刚上任没多久的新经理，在深海有几年经验的老员工，全都没走。

    不管他们是出于什么原因，姬旋一视同仁。

    出来工作就是为了钱，各自的考量不同，自然选择也不同。

    顾氏已经官宣了萧然是代言人的消息，同时顾旋物流没了深海的快速需求，转头又跟新苏锐签订了协议。

    不管怎么说，姬旋的钱包在往下瘪，也在努力鼓起来。

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