第(2/3)页 相比之下,作为他左膀右臂、在阳光投资公司担任要职、为他处理无数核心事务的徐立强,其薪酬还停留在他们初次合作时定下的一万元月薪,这笔工资当时还是走贝壳房产的账。 这种明显的内部差距,确实需要及时调整,以体现徐立强不可替代的价值和重要性。 不久后,徐立强安顿好两位队长,返回书房向陆阳复命:“陆总,都已经安排妥当了。” 陆阳点了点头,示意他坐下,然后看似随意地开口问道: “立强,你现在的劳动关系和社保,都还挂在贝壳房产那边,是吧?” 徐立强虽然有些不解陆阳为何突然问起这个,但还是如实回答:“是的,陆总,一直在贝壳房产那边。” 陆阳没有绕弯子,直接说出了决定: “这样,你尽快把劳动关系正式转到阳光投资有限公司来。以后你就是阳光投资的正式员工了。” 他顿了顿,用轻松却不容置疑的语气继续说道:“至于工资,也从下个月开始,调整到每月五万元。” 听到“五万元”这个数字,饶是徐立强早有心理准备,脸上也不由得露出了惊喜的笑容。 他跟随陆阳这段时间,深知这位老板对手下人大方,但也一直在猜测自己何时能迎来实质性的加薪。 如今,陆阳不仅主动提出,而且直接将他的月薪翻了五倍,达到年薪六十万的水平! 在这个年代,这已经是许多大型企业高管的收入水准了,徐立强内心感到非常满意和感激。 “谢谢陆总!”徐立强语气诚恳地表达谢意。 陆阳摆了摆手,语气带着些许歉意和更多的认可: “好了,不用客气。这段时间你跟着我东奔西跑,处理了这么多棘手的事情,确实辛苦你了,早就该给你调整了。” “等到年底,我再给你包个大红包!” 听到还有年终大红包的承诺,徐立强更是双眼放光,干劲十足,连忙再次道谢: “谢谢陆总!我一定更加努力!” 妥善处理完徐立强的薪酬问题后,陆阳终于感觉手头紧迫的事务告一段落,可以暂时松一口气了。 此刻,他审视着当前的局面。新人人网已经完成了合并与融资,内部整合由张帆和王美团负责推进。 贴身安保团队也已初步组建完成,具体事务由徐立强协调。 第(2/3)页